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职涯发展

Kaiser Furniture 


凯胜家具 05

职涯发展

加入凯胜家具,我们致力于为每一位员工提供卓越的职业发展机会。我们不仅重视员工的初始培训,还为您提供定期的专业课程和持续的技能提升计划。

通过系统的内部培训和丰富的学习资源,您将能够不断拓展知识领域、提高专业技能,助力您的职业成长。

凯胜家具坚信,员工的成功是公司的成功,我们愿与您共同努力,助您实现职涯梦想,共创辉煌未来。

1.    不定期产学合作:
  • 与学术机构保持紧密联系,如共同研究或技术分享,推动企业和学界双赢。
  • 通过这些合作,将最新的学术成果应用于业务,促进创新。
2.    校园招聘与重点栽培:
  • 积极参与校园招聘,特别针对与企业核心业务相关的科系学生,直接面向潜力人才。
  • 提供有针对性的训练或轮调计划,让新人快速融入公司并展现专长。
  • 设立实习计划、企业奖学金或导师制,为学生提供实际体验与深造机会。
3.    重视职涯发展:
  • 公司不仅提供工作机会,更注重为员工设计长远的职涯规划,包括:

- 职能培训与技能提升课程。

- 专业领域深耕的机会。

人力资源


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